Trente ans de services auprès des grands comptes,

trente ans d’accompagnement des ressources humaines.

Depuis les années 80, les techniques informatiques et les méthodes de gestion de projets ont considérablement évolué. De la carte perforée au web 2.0 en passant par la digitalisation, TASK Informatic est le témoin et l'acteur de changements réguliers et profonds.

Les clients en sont les meilleures preuves et nous les remercions pour deux raisons :

> Leur fidélité, même en temps de crise où la tendance est au référencement des plus grandes ESN, TASK Informatic a conservé sa place de fournisseur référencé,
> Leur confiance sur des projets stratégiques et sensibles notamment sur les applications en finance de marchés.

TASK Informatic analyse cette réussite par sa bonne gestion des ressources humaines notamment en considérant qu’un collaborateur épanoui dans sa société est le principal vecteur d’un projet réussi. C’est pourquoi la société s’efforce de proposer un cadre social de bonne qualité où l’on trouvera un discours transparent de la part de la Direction et un Comité d’Entreprise très actif et communicant.